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長沙國有企業(yè)積極探索 紓解職工家庭“帶娃小煩惱”

2025-09-03 09:51 [來源:長沙晚報] [編輯:劉茜]
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長沙國有企業(yè)積極探索,賦能生育友好型社會建設,紓解職工家庭“帶娃小煩惱”

不負所“托”,孩子暑假玩得嗨學得好

長沙晚報社(集團公司)暑期托管涵蓋乒乓球、書法等興趣拓展內(nèi)容,深受孩子們歡迎。長沙晚報全媒體記者 王志偉 攝

長沙晚報全媒體記者 唐朝昭 實習生 彭靚婧

眼下,“生育友好型社會”成為社會關注的熱點話題。從發(fā)放育兒補貼到逐步推行免費學前教育,今年以來,國家連放“大招”,用真金白銀支持建設生育友好型社會。

日前,國家衛(wèi)健委等單位聯(lián)合下發(fā)《關于加快推進普惠托育服務體系建設的意見》,明確“推動用人單位辦托”。其中,“機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)要發(fā)揮帶頭作用,結合實際為本單位職工提供普惠托育服務。”

解決“育”的難題,減輕“養(yǎng)”的負擔,才能進一步激發(fā)“生”的意愿。近年來,長沙國有企業(yè)持續(xù)探索,紓解職工家庭“帶娃焦慮”,切實保障職工生育權益等,積極參與推動生育友好型社會建設。

從“看住娃”走向“看好娃”

剛剛過去的暑假,長沙晚報大樓職工活動中心被孩子們的歡聲笑語包圍。

今年是長沙晚報社(集團公司)開設職工子女暑期愛心托管興趣班的第三個年頭。通過前期廣泛征求意見,今年的托管服務圍繞乒乓球、書法等興趣拓展內(nèi)容,邀請來自湖南省書法家協(xié)會、天心區(qū)乒乓球協(xié)會的資深老師、專業(yè)教練授課,深受孩子們歡迎。此外,長沙晚報工會還聯(lián)手知識博覽報,首次開辦了“迷彩少年”軍事夏令營,從“看住娃”到“看好娃”,多途徑緩解暑期“看護難”,收獲職工一致好評。

修訂完善慰問政策、提質升級“職工之家”、設立母嬰室……近年來,長沙晚報還通過政策推動、集體協(xié)商、服務保障等舉措,持續(xù)完善職工生育福利制度,確保產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假等法定權益全覆蓋,切實維護職工,特別是女性職工生育期間合法權益,為職工平衡家庭與職場提供有力支撐。

企業(yè)普惠托管,暖心更安心

走進位于湘江集團10樓的職工子女愛心托管班,場地寬敞明亮,空調、飲水機、休息區(qū)等設施一應俱全。今年暑假,湘江集團100余名員工子女在這里度過了平安快樂的假期。

“能不能再加辦一期?”“小朋友特別開心,都舍不得結業(yè)”……托管班微信群里,職工的點贊留言持續(xù)刷屏。記者了解到,湘江集團托管班課程不僅設置有作業(yè)輔導、閱讀寫作、數(shù)學思維等學習活動,以及籃球、足球、羽毛球等運動體驗課,還聯(lián)合專業(yè)機構提供美術、舞蹈、英語口語等自費特色課程。

“開設托管班有效解決了職工子女看護難題,幫助孩子們?nèi)姘l(fā)展,也進一步增強了職工對企業(yè)的歸屬感和認同感。”湘江集團工會相關負責人說。

長房集團則依托“國企主導+專業(yè)運營”模式,整合旗下商圈優(yōu)質資源,改造逾800平方米多功能空間,聯(lián)合專業(yè)機構開展科技探索、文化傳承、運動實踐、實地研學等課程,構筑優(yōu)質成長空間,搭建多元成長平臺,助力長沙打造普惠托管網(wǎng)絡。

“我們通過開展職工子女托管、女性員工關愛服務等舉措,倡導工作與家庭平衡的理念,全方位打造生育友好型企業(yè)。”長房集團工會相關負責人介紹,長房集團嚴格落實產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假、陪產(chǎn)假、育兒假等政策,安排專人協(xié)助員工辦理生育補貼申請,并全程跟蹤審批流程,確保補貼及時足額發(fā)放。

三年開設愛心托育托管班2400余個

人口問題是“國之大者”,“投資于人”就是投資未來。幼有所育、幼有善育,是完善生育支持政策體系的“后半篇文章”。近年來,長沙著力推動托育服務高質量發(fā)展,不斷健全人口發(fā)展支持和服務體系。

在我國計劃經(jīng)濟時代,單位開辦托兒所一度成為大型企事業(yè)單位的“標配”。到了上世紀八九十年代,基于改革的現(xiàn)實需求,很多企業(yè)逐漸剝離“辦社會”職能,嬰幼兒托育服務轉向社會化。隨著時代變遷,如今的“企業(yè)辦托”儼然成為現(xiàn)代企業(yè)管理中吸引人才、穩(wěn)定隊伍的“新福利”。

2022年,長沙市總工會啟動專題調研,550份單位問卷、4823份職工問卷,道出了職工子女假期“無處去”、課后“看護難”等托育困境。

“2023年以來,市總工會積極推動基層工會探索普惠性托管托育服務模式,著力加強普惠性托管托育服務體系建設,為建設生育友好型社會貢獻工會力量。”市總工會相關負責人告訴記者,三年來,長沙工會通過支持用人單位辦托、園區(qū)社區(qū)嵌入式辦托、工會聯(lián)合體辦托等多種形式,累計投入資金6000余萬元,開設愛心托育托管班2400余個,惠及職工子女13萬余人次。

責編:劉茜

一審:劉茜

二審:印奕帆

三審:譚登

來源:長沙晚報

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